Les compétences en action !

Analyser, valoriser et optimiser son potentiel compétence

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"Le projet est une anticipation opératoire d'un futur désiré"
(J.P Boutinet, Anthropologie du projet)




Conseil en développement des compétences et en valorisation des acquis.

Accompagnement de projet professionnel,

Orientation,

Bilan de compétences,

Formation, aide à la V.A.E,

Evaluation des compétences,

Assistance technique et pédagogique (analyse de poste, référentiel compétences,
aide au recrutement, évaluation du personnel)

Mobilisation et articulation des dispositifs et outils de l'emploi et de la formation dans la gestion et la sécurisation des parcours professionnels,

Développement des réseaux d'acteurs et des opérateurs emploi/formation : structures publiques ou assimilées, associations, structures privées d'accompagnement vers l'emploi, OPCA, entreprises...


Etre accompagné...

Prendre du recul sur son histoire, ses expériences et son potentiel est essentiel dans la mise en place d'un projet de développement personnel et professionnel
.
Grâce a une approche personnalisée et des outils adaptés, le conseiller vous aidera à établir des objectifs en corrélation avec vos aspirations et vos besoins.


Une assistance pédagogique et technique
 
Informer sur les droits à la formation, à la V.A.E, adapter les outils à vos besoins, donner du sens aux projets, c'est aussi le travail du conseiller.

Développer un partenariat et des réseaux 

Optimiser le travail partenarial en créant des outils communs et une relation dynamique,
Etudier et informer sur l'évolution des besoins territoriaux en termes de compétences recherchées, pour pouvoir anticiper les besoins en formation et en recrutement,
Valoriser des dispositifs mal connu du public et des partenaires, tel que le contrat de professionnalisation adulte...

Le conseiller  vous accompagnera dans vos démarches d'études et de développement.